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科技創新

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當前位置: 首頁?? 科技創新?? 創新機制

第一章 總則

第一條 為全面提高公司的科技水平,增強公司核心競爭力,實現出人才、出成果、出效益的目的,依據《中國建筑第四工程局有限公司科學技術獎評選管理辦法》、《中國建筑第四工程局有限公司工程建設工法管理辦法》和《中國建筑第四工程局有限公司專利管理辦法》等有關文件,結合公司實際,特制定本制度。

    第二條 本制度所述的科技成果包括:科學成果獎、工程建設工法和專利、論文、優秀施組(方案)、科技示范,綠色示范,科技助推降本增效示范工程。

第三條 科技成果獎勵以“公開、公正、公平”為工作原則。

第二章 科技獎獎勵制度

第四條 科技成果獎分局級、省(部、總公司)級、國家級三個級別。

第五條 科技成果獎實行精神鼓勵和物質獎勵相結合的原則。

第六條 獲四局科技成果獎的,按四局的獎勵執行。由中建四局向獲獎項目給予獎勵,獎勵數額而下:

   1)局級科技成果一等獎獎金8000元/項

   2)局級科技成果二等獎獎金5000元/項

   3)局級科技成果三等獎獎金3000元/項

第六條 獲中建總公司科技成果獎的,按照總公司的獎勵執行。由中建股份向獲獎項目給予獎勵,獎勵數額如下:

1)中建總公司科技成果一等獎5萬元/項

2)中建總公司科技成果二等獎2.5萬元/項

3)中建總公司科技成果三等獎5000元/項

第七條 獲省部級科技獎的,參照中建四局獎勵執行,獎金由公司發放。獲國家級科技獎的,由公司領導決定獎勵數額。

第三章 工程建設工法獎勵制度

第八條 工法是以工程為對象、工藝為核心,運用系統工程原理,把先進技術和科學管理結合起來,經過一定的工程實踐形成的綜合配套的施工方法。

第九條 工法按專業領域可分為房屋建筑、土木工程、工業安裝三個類別。

第十條 工法必須符合國家建設方針、政策和標準、規范,必須具有先進性、科學性和實用性,保證工程質量和安全,提高施工效率,降低工程成本,節約資源,保護環境等特點。

第十一條 工法等級分為國家級、省(部、總公司)級、企業級(局)級三個等級。企業經過工程實踐形成的工法,其關鍵技術達到國內領先水平或國際先進水平,有顯著經濟效益和社會效益的為國家級工法;其關鍵技術達到省(部、總公司)先進水平、有較好經濟效益或社會效益的為省(部、總公司)級工法;其關鍵技術達到企業(局)先進水平、有一定經濟效益或社會效益的為企業(局)級工法。

第十二條 對開發編寫工法有突出貢獻的單位和個人予以表彰,并作為業績考核和職務、職稱晉升的重要依據之一。對獲得國家級工法者每項獎勵10000元,獲得省(部、總公司)級工法者每項獎勵5000元。獎金由中建四局發放。

第十三條 公司開發編寫的工法,可根據國家有關規定實行有償轉讓,經成果編制者同意也可無償轉讓。工法中的關鍵技術,凡符合國家專利法、國家發明獎勵條例的,可分別申請專利、發明獎和科學技術進步獎。

第四章 專利獎勵制度

第十四條 本制度所稱專利是指發明、實用新型和外觀設計。

第十五條 中建四局每年初對上年被授權的專利給予獎勵。一項發明專利獎勵6000元,一項實用新型專利獎勵5000元,一項外觀設計專利獎勵3000元。

第十六條 中建總公司的優秀專利獎從已經獲得授權的專利中擇優推薦,獲中國建筑優秀專利獎的專利,按照總公司的獎勵執行。由中建股份向獲得中國建筑優秀專利獎的單位和發明人或設計人頒發證書,同時發放獎金。金獎獎金數額為:2萬元/項,銀獎獎金數額為5000/項。

 第五章 科技示范,綠色示范,科技助推降本增效示范工程獎勵制度

第十七條 驗收通過國家級獎勵20000元。

第十八條 驗收通過總公司級(省級)獎勵10000元。

第十九條 驗收通過局級獎勵6000元。

第六章 優秀施組(方案)獎勵制度

第二十條 獲總公司級優秀施工組織設計獎勵10000元,

獲總公司級優秀方案獎勵8000元。

第二十一條 獲局級優秀施工組織設計獎勵5000元,獲局級優秀方案獎勵2000元。

第七章 論文獎勵制度

第二十二條 發表于國內一般刊物, 獎勵500元/篇

第二十三條 發表于國內核心刊物, 獎勵1000元/篇

第二十四條 發表于國際期刊刊物, 獎勵5000元/篇

第八章 獎金分配原則、來源及發放

第二十五條 獎金按單項獎金的40%獎勵給主要完成人員,其它以貢獻大小依次獎勵給參與人員。

第二十六條 總部獎勵獎金由總部完成的指標獎勵獎金與各分公司獎勵獎金之和的10%兩部份組成,總部獎勵獎金由總部撥付;各分公司獎勵獎金由相應的分公司撥付。

第二十七條 獎勵獎金在每年年底,由公司相關部門根據創優指標完成情況,必需獲證方可視為完成,提出獎勵獎金申請,經公司分管領導審核,報公司總經理審批后下發。

第二十八條 各分公司不得再另行對完成的同一指標進行二次獎勵。

第九章  附則

第二十九條 本規定由本公司技術中心領導小組負責解釋。

第三十條 本辦法自發文之日起施行。

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